Правильный подход к поиску работы в условиях кризиса

Опубликовано: 15.11.2015 | Категория: События

xivekymo

Экономический кризис, оказавший влияние на все сферы жизни и деятельности россиян, затронул и рынок труда. Найти хорошую работу с достойной зарплатой с каждым днем становится все сложнее. Поэтому, если вы решили устроиться на новое место работы, необходимо запомнить несколько простых правил.

Главное правило, которое действует во все времена, а не только в годы кризиса: не уходите с прежнего места работы, пока не найдете запасной вариант. Намного проще рассматривать предложения работодателей, имея средства на существование. В то время как, уволившись, вам придется искать работу в срочном порядке, соглашаясь подчас на не совсем выгодные для вас условия. Для того, чтобы получать предложения от работодателей, можно зарегистрироваться на сайте www.ru.jooble.org и оставить там свое резюме.

Если же обстоятельства вынуждают вас уволиться, прежде чем вы найдете новое подходящее место, необходимо поступить следующим образом: возьмите инициативу в свои руки. Разошлите резюме работодателям и кадровым агентствам. Затем обзвоните их, и составьте максимально удобный график собеседований.

Если вы не сосредоточитесь, и не возьмете ситуацию под контроль, будете ждать предложений о работе неделями, а, возможно, месяцами.

Грамотно установите уровень оплаты труда. Завысив планку, вы можете лишиться выгодного предложения. Многие работодатели не рискуют приглашать работников «с запросами», предпочитая нанимать тех работников, которые готовы начать свою деятельность в компании с меньшей зарплаты. В то же время заниженный уровень оплаты труда выдает неуверенность работника в своих силах. Поэтому к вопросу оплаты нужно подходить очень осторожно, особенно в условиях кризиса.

Повышайте свою квалификацию. Различные семинары и тренинги не только повышают вашу ценность как работника, но и позволяют самосовершенствоваться, узнавать что-то новое, быть в курсе событий.

Получайте новые профессии и навыки. Специалисты широкого профиля особенно ценятся в период кризиса. Работодатели стремятся найти кадры, которые смогут выполнять широкий круг обязанностей.

Налаживайте профессиональные и деловые контакты. Общайтесь с покупателями и поставщиками, посещайте выставки и конференции. Возможно, в будущем, ваши знакомые предложат вам «тепленькое» местечко в компании.

Ведите поиск работы не только в своем городе, но и за его пределами. Это правило подходит для специалистов узкого профиля. Часто таким специалистам предлагают работу в других регионах страны. Если зарплата того стоит, то почему бы не попробовать.

В любом случае, не отчаивайтесь! Вы обязательно достигните своей цели и найдете работу по душе.