Реорганизация в форме слияния

Опубликовано: 18.07.2013 | Категория: События

t84srqXxX08

Реорганизация ООО через слияние свидетельствует о прекращении деятельности двух и более юридических лиц, на их основе возникает новая фирма. При этом необходимо помнить, что реорганизации можно подвергнуть две фирмы одинаковой организационно-правовой формы.

Другими словами: ООО на основании законодательства может быть подвергнуто слиянию толь с ООО. Процедура слияние будет считаться завершенной после того, как соответствующие органы зарегистрируют появление новой фирмы. Провести такую процедуру можно на территории одного из ООО, подлежащего слиянию.

Первоначально заключаются договора между предприятиями, участвующими в слиянии. Данный договор должен отражать условия проведения процедуры слияния и порядок оформления документов для каждого члена ООО.

В целом реорганизация ООО в форме слияния проводится на основании общего собрания в каждой фирме. При решении вопроса о предстоящей реорганизации необходимо опираться на действующее законодательство.

После проведенного собрания обсуждается вопрос о назначении руководителя новой фирмы и принимается ее устав.

Для проведения реорганизации путем слияния потребуются следующие документы:

— свидетельство регистрации и постановки на налоговый учет;

— устав и учредительный договор;

— документы о назначении нового руководителя или продлении полномочий действующего;

— личные документы участников процедуры реорганизации;

— документы с кратким и полным наименованием реорганизованной фирмы, личные документы нового руководителя с контактными данными.

Часто при прохождении последнего этапа обнаруживаются ошибки, допущенные на предыдущих. Ввиду этого вся оформляемая документация перед подачей в регистрационные органы должна подвергнуться тщательному анализу. После прохождения последнего этапа предприятие считается действующим и зарегистрированным.