Женщина лидер

Опубликовано: 24.06.2016 | Категория: События

businesswoman-454871_960_720

Когда мужчины отказывают женщинам в том, чтобы те занимали лидирующие позиции в мире бизнеса и предпринимательства, то оказывается, они делают очень большую ошибку. А ведь большинство женщин склонные к лидерству, могут и сами прекрасно вести бизнес.

Дело в том, что женщины с чертами лидера более склонны к  тому, что убеждать они могут намного лучше, нежели мужчины. А также могут достигать любых целей гораздо быстрее и с большей выгодой. И даже проявляют склонность к риску.

Женщины-лидеры очень хорошо способны понять собеседника, а значит и быстрее добьются того, чтобы собеседник полностью принял их точку зрения. А если коллектив возглавляет женщина с явно выраженными лидерскими качествами, то сотрудники всегда чувствуют ее понимание и определенную поддержку в какой-то момент.

Кстати, было проведено исследование, которое показало, что:

  • Убеждать женщины-лидеры могут в несколько раз лучше, нежели мужчины. Что особенно важно, когда возникают различные трудовые споры. Если же вам не хватает ораторского таланта, чтобы убедить нерадивого работника в том, что он не прав, то стоит обратиться к специалистам. Например, трудовые споры в Воронеже лучше доверить решить специалистам компании assistant-vrn.ru. Эти профессионалы имеют богатый опыт в решении различных трудовых споров, что позволит сэкономить ваше время. К тому же услуги этих специалистов вполне доступны по стоимости.
  • Женщины с самого своего рождения чувствуют себя отверженными и даже оскорбленными и часто неуверенными в себе. Более того – они могут  учиться «нестандартно», с доказательствами «от противного». Чего не могут мужчины.
  • Женщины любят руководить не столь сами, сколько привлекать в этот процесс всю работающую и налаженную структуру. Т.е. придерживаются того принципа, что со всеми проблемами должен справляться весь коллектив, а не один человек.
  • Если женщина с лидерскими качествами занимает высокий пост, то в определенный момент она рискнет  и даже проигнорирует «понятия мира мужчин». А если у нее будет еще и опыт в этом плане и определенная сноровка, то она никогда не прогадает.

Кроме того, проведенное исследование показало, что среди опрошенных сотрудников различных компаний, примерно 70% сказало, что готовы с огромной радостью и желанием работать под началом такого руководителя.


Комментарии